Зачем нужна должностная инструкция

Зачем нужна Должностная зачем нужна должностная инструкция Этот вопрос на столько простой, на сколько и сложный. В клининге основным «орудием производства» является производственный персонал. Грамотное руководство этим персоналом просто необходимо. Для эффективной организации работы с персоналом предлагаю использовать старую, добрую должностную инструкцию. Что же такое Должностная зачем нужна должностная инструкция Должностная инструкция — это документ, который определяет круг обязанностей, список работ, который должен выполнять ваш персонал, как административный, так и производственный. Если быть более точной, то для производственного персонала разрабатывается рабочая инструкция. Но по своей сути эти два документа совпадают. Поэтому сейчас я буду говорить о более привычной для большинства Должностной инструкции. Какие разделы должна содержать в себе должностная инструкция? Во-первых, это общие положения, которые описывают: наименования должности, кем назначается на должность и кем освобождается, кому непосредственно подчиняется сотрудник, какими документами руководствуется в своей работе. Также в этом разделе содержится информация о квалификационных требованиях и необходимых знаниях, которыми должен обладать кандидат. Следующий раздел должностной инструкции — это критерии оценки, т. Например, критериями оценки деятельности уборщика оператора профессиональной уборки являются: своевременная, качественная уборка, произведённая в полном объёме, согласно операционно — технологической и рабочей карт; отсутствие претензий по качеству уборки. Основным разделом должностной инструкции является раздел: должностные обязанности. Этот раздел имеет первостепенное значение для вас, как работодателя. Закрепление трудовых обязанностей за данной должностью позволит вам требовать от сотрудников зачем нужна должностная инструкция исполнения. В случае отказа сотрудника их выполнять — применять дисциплинарное взыскание, начисление меньшего размера премии, а также увольнение сотрудника. Чем подробней вы осветите этот раздел, обязанности донной должности, тем проще вам будет работать. Следующие разделы, которые должны быть в должностной инструкции - это: взаимодействие; ответственность; права; заключение Пример раздела ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, для уборщика помещений: Оператор несёт ответственность за: 5. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией. За несоблюдение Инструкций, приказов, распоряжений, поручений, правил и др. За несоблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности. За порчу или небрежное отношение к хранению использованию, хищению имущества компании и обслуживаемого объекта. За грубое отношение поведение при общении с персоналом компании, а также с персоналом и посетителями обслуживаемого объекта. За неопрятный внешний вид, отсутствие форменной одежды и значка при выполнении зачем нужна должностная инструкция обязанностей. За выдачу конфиденциальной информации о фирме и клиентах или сбор информации путем проникновения в компьютерную сеть обслуживаемого объекта или просмотра его документации. За споры и пререкания с представителями Зачем нужна должностная инструкция, разговоры с персоналом Заказчика 5. За появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, приносить с собой алкоголь и наркотики. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка исполнительской дисциплины. За несение материального ущерба деловой репутации компании. Вы можете самостоятельно дополнить этот перечень. Более эффективной будет работа с персоналом, если должностную инструкцию подкрепить, например, правилами внутреннего трудового распорядка, руководством для сотрудников зачем нужна должностная инструкция т. В совокупности все эти инструменты дают компании отличный инструмент управления персоналом. Пример должностной инструкции уборщика оператора профессиональной уборки вы можете скачать на этом сайте подписавшись на рассылку: «ПОЛЕЗНЫЕ ДОКУМЕНТЫ для Клининговой Компании».



COPYRIGHT © 2010-2016 dm666.ru